Darba tiesības

Ievads. Darba līgums. Darba līguma noslēgšanas kārtība. Darba līguma grozīšanas kārtība. Darba līguma izbeigšanās kārība. Nobeigums.

Ievads. Kas ir darba līgums. Darba līguma noslēgšanas termiņi. Dokumenti stājoties darbā. Darba līguma vispārēja analīze. Darba līgums. Darba līguma nosacījumu grozīšana. Darba līguma izbeigšanas nosacījumi. Darba devēja pienākumi atlaižot darbinieku. Nobeigums.

Darba līgumu noslēgšana, grozīšana, un izbeigšana. Ievads. Darba līguma jēdziens un nozīme darba tiesiskajās attiecībās. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšana. Secinājumi.

Darba līgumu noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība uzņēmējsabiedrībā. Ievads. Darba līguma jēdziens un būtība. Darba līguma noslēgšana. Līgumslēdzējas puses. Obligātās veselības pārbaudes. Kas var būt darba devējs? Darba līguma saturs. Darba līguma forma. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšana. Uzteikums. Nobeigums.

Ievads. Darba mērķis ir aplūkot citus darba līgumus, lai pēc tam saprastu, kādam ir jāizskatās korektam darba līgumam, kādas ir darbinieka tiesības, kuras tas var izmantot slēdzot darba līgumu ar darba devēju. Darba līgums SIA "Norbalt". Secinājumi. Darba līgums a/s "Jordika". Secinājumi. Darba līgums SIA "Krauklis". Secinājumi. Darba līgums SIA "Vendomatic". Secinājumi. Nobeigums.

Ievads. Darba mērķis ir iepazīties ar darba līgumu saturu, sastādīt darba līgumus uzņēmuma darbiniekiem, sastādīt darbiniekam paziņojumu par darba līguma laušanu, izanalizēt konkrēto, pasniedzēja doto, situāciju par atlaišanu no darba, un pieprasījumu atjaunot darbā. Darba līguma saturs. Darba līgums ar ainavu arhitektu. Darba līgums ar grāmatvedi. Darba līgums ar sekretāri. Darbinieks. Darbinieka pienākumi. Darba devēja pienākumi. Darba laiks un atpūtas laiks. Darba līgums noslēgts. Paziņojums par darba līguma laušanu. Ziemeļu rajona tiesai. Tiesas spriedums. Secinājumi.

Ievads. Darba līgums. Darba līguma noslēgšanas kārtība. Darba līguma grozīšanas kārtība. Darba līguma izbeigšanās. Nobeigums.

Ievads. Vispārīgie noteikumi. Darbinieku līdztiesība. Darbinieku galvenās darba tiesības un pienākumi. Darba koplīgums. Darba koplīguma puses un tā noslēgšana. Darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība. Darba līguma puses un saturs. Garantijas, pieņemot darbā. Darba līguma termiņš. Darba līguma termiņa pagarināšana. Darba līguma noslēgšana. Dokumenti, pieņemot darbā stājoties darbā, darbiniekiem. Pārbaude, pieņemot darbā. Darba līguma izbeigšanas pamats. Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma. Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas. Garantijas darbiniekiem, ar kuriem darba devējs lauž darba līgumu. Atlaišanas pabalsts. Darba līguma laušana pēc to institūciju pieprasījuma, kuras nav darba līguma puses. Atstādināšana no darba. Darba grāmatiņas. Darba devēja pienākums, atlaižot darbinieku. Izziņas par darbu un darba algu izsniegšana.

Ievads. Darba līguma būtība un puses. Darba līguma termiņi. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma laušana. Darba līguma laušanas vispārējie noteikumi. Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma. Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas. Darba līguma laušana pēc citu institūciju pieprasījuma. Nobeigums.

Ievads. Darba līguma jēdziens. Darba līguma sagatavošana un noslēgšana. Līguma termiņš. Pārbaude pieņemot darbā. Darba koplīgums. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšanas pamats. Darba līguma projekts. Vispārīgie noteikumi. Darbinieka pienākumi. Darba devēja pienākumi. Darba apmaksa un materiālā stimulēšana. Darbinieka tiesības. Konfidencialitāte. Darbinieka atbildība. Līguma darbības laiks. Līguma noteikumu maiņa. Secinājumi.

Darba līgums, tā sagatavošana un grozīšana. Ievads. Darba mērķis ir parādīt, kā jaunajos apstākļos, pārejot uz tirgus ekonomiku, mainījušās tiesību normas, kas regulē darba līgumu un kādas ir galvenās prasības darba līguma noslēgšanā, grozīšanā un izbeigšanā. Darba līguma sagatavošana. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšana.

Darba līguma noslēgšana, grozīšana un izbeigšana. Ievads. Darba līgums. Darba līguma termiņi. Darba līguma izbeigšanas pamats. Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas. Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma.

Ievads. Darba līguma jēdziens un nozīme darba tiesiskajās attiecībās. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšana. Secinājumi.

Ievads. Darba mērķis ir apskatīt, izanalizēt un komentēt četrus dažādus darba līgumus. Četri darba līgumi. Darba līgums SIA "Zeme". Darba līgums Akciju sabiedrība (a/s) "Latne". Amata apraksts. Darba līgums SIA "Elet". Darba līgums SIA "RIF". Secinājumi un priekšlikumi.

Ievads. Standartlīgums. Darba līgums ar darbinieka interešu aizsardzības elementiem. Darba līgums ar procentuālu samaksu. Darba līgums ar piemaksām. Darba līgums. Analīze. Secinājumi.

Darba līgumi. Ievads. Darba mērķis ir iepazīties ar darba līgumu saturu un formu, sastādīt darba līgumus, sastādīt darbiniekam amata aprakstu. Darba līguma saturs. Trīs SIA "Kurzemes Ekspresis" darba līgumi. Darba līgums ar atbildīgo sekretāri. Darba līgums ar laikraksta maketētāju. Darba līgums ar korektori. Maketētāja amata apraksts. Secinājumi.

Sabiedriskas organizācijas "Vidzemes Vieglatlētikas savienības" darbinieku darba līgumu pakete. Darba līgums izpilddirektoru. Darba līgums ar grāmatvedi. Darba līgums ar vadītāju. Darba līgums ar ģenerālsekretāru. Darba līgums ar auto vadītāju – mehāniķi. Darba līgums. Juristi. VVS izpilddirektora darba pienākumi. VVS grāmatvedes darba pienākumi. VVS biroja vadītājas administratīvajos jautājumos darba pienākumi. LVS ģenerālsekretāra darba pienākumi. Auto vadītāja - mehāniķa. Darba pienākumi. Iekšējās darba kārtības noteikumi. Vispārējie noteikumi. Darbinieku pieņemšanas un atlaišanas kārtība. Darbinieka galvenie pienākumi. Darba devēja pienākumi. Darba laiks un tā izmantošana. Apbalvojumi par panākumiem darbā. Atbildība par darba disciplīnas pārkāpumiem. Darba drošības noteikumi.

Ievads. Darba mērķis ir izprast darba līguma slēgšanas obligāto nepieciešamību, uzzināt darba devēja un darbinieka pienākumus slēdzot darba līgumu, iemācīties sastādīt amata aprakstus ievērojot un izmantojot Latvijas Republikas (LR) Profesiju klasifikatora nosacījumus, iepazīties ar noteikumiem, kas nosaka darba līguma izbeigšanas kārtību, tas ir, termiņiem, uz kādiem tiek noslēgts darba līgums. Darba līgums var tikt noslēgts tikai rakstiski. Darba grāmatiņu vairs nebūs. Darba līgums ar firmas vadītāju. Individuālais darba līgums ar galveno grāmatvedi. Darba līgums (Standartlīgums) ar grāmatvedi. Komentāri par darba līgumu. Darba līgums ar dienesta telpu apkopēju. Amata apraksts — dienesta telpu apkopēja. Darba līgums ar palīgstrādnieku. Amata apraksts — palīgstrādnieks. Darba līgums ar teritorijas apkopēju. Amata apraksts — teritorijas apkopējs. Darba līgums ar direktoru. Secinājumi un priekšlikumi.

Ievads. Darba mērķis ir sastādīt darba līgumus viena uzņēmuma darbiniekiem. Darba līgumu pakete. Seši darba līgumi. Līgums ar grāmatvedi. Līgums ar sekretāri. Līgums ar pārdevēju. Līgums ar apgādes daļas priekšnieku. Līgums ar noliktavas pārzini. Līgums ar apkopēju. Pielikumi (2 lpp.).

Ievads. Darba līguma vispārējs raksturojums. Darba līguma būtiskās sastāvdaļas. Darba līguma slēgšana. Darba līgums (izpilddirektors). Darba līgums (galvenais grāmatvedis). Darba līgums (jurists). Darba līgums (tirdzniecības aģents). Darba līgums (vairumtirdzniecības veikala pārdevējs). Secinājumi.