Darba tiesības

Ievads. Pusdienas pārtraukums. Brīvdienas. Svētku dienas. Atvaļinājumi. Atvaļinājuma laika noteikšana. Atvaļinājuma pārnešana vai pagarināšana. Ko ieskaita darba stāžā, kas dod tiesības uz atvaļinājumu? Atvaļinājuma ilgums. Atvaļinājuma kompensēšana naudā. Darbinieka atsaukšana no atvaļinājuma. Vidējās izpeļņas aprēķināšana ikgadējam atvaļinājumam. Ierobežojumi attiecībā uz savlaicīgi nepiešķirto atvaļinājumu izmantošanu. Secinājumi.

Atvaļinājumi un to veidi. Ievads. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu. Papildatvaļinājums. Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Bērna kopšanas atvaļinājums. Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai. Mācību atvaļinājums. Nobeigums.

Ievads. Civilās trauksmes un apziņošanas sistēmas izveidošanas un finansēšanas kārtība. Civilās trauksmes un apziņošanas sistēma. Sistēmas izveidošanas kārtība. Sistēmas izmantošanas kārtība. Sistēmas finansēšanas kārtība. Trauksmes sirēnu izmēģināšana.

Ievads. Darba devēja uzteikuma iemesli un veidi. Uzteikums, kas saistīts ar darbinieka uzvedību. Darbinieku skaita samazināšana. Kolektīvā atlaišana. Citi darba devēja uzteikuma pamatojumi. Darba devēja pienākumi atlaižot darbinieku no darba. Ierobežojumi un aizliegumi uzteicot darba līgumu, tiesiskās sekas. Secinājumi.

Ievads. Latvijas darba aizsardzības sistēma. Eiropas Savienības (ES) dalībvalstu pieredze darba aizsardzības jomā. Lielbritānija un Īrijas republika. Somija. Zviedrija. Dānija. Darba aizsardzības likums. Darba devēja pienākumi. Nodarbināto tiesības un pienākumi. Valsts un pašvaldību kompetence darba aizsardzībā. Secinājumi.

Darba koplīguma būtība (jēdziens, puses, saturs, noslēgšanas kārtība). Ievads. Darba koplīguma jēdziens. Darba koplīguma puses. Darba koplīguma saturs. Darba koplīguma noslēgšanas kārtība. Kopsavilkums.

Vispārīgie noteikumi. Darba samaksa. Sociālā nodrošinātība. Darba drošība un veselības aizsardzība. Atvaļinājumi. Koplīguma izpildes kontrole

Ievads. Pārtraukums atpūtai un ēšanai. Nakts atpūta. Brīvdienas. Brīvdienas uzņēmumos, iestādēs un organizācijās, kas saistīti ar iedzīvotāju apkalpošanu. Atvaļinājumi. Ikgadējā atvaļinājuma. Papildatvaļinājumi. Kopsavilkums.

Ievads. Iztirzājums. Darba līguma sastāvdaļas. Darba līguma projekts. Darba līgums. Līguma priekšmets. Līguma pamatnoteikumi. Darbinieka pienākumi. Darbinieka tiesības. Darbinieka atbildība. Darba devēja pienākumi. Nobeiguma noteikumi. Secinājumi.

Darba līguma jēdziens. Darba līguma būtiskās, dabiskās un nejaušās sastāvdaļas. Darba līguma projekts. Ievads. Darba mērķis šajā darbā ir atspoguļot darba līguma sastāvdaļu nozīmību darba līguma sastādīšanā un, projektējot pašu līgumu, pierādīt to. Darba līguma jēdziens. Darba līguma būtiskās sastāvdaļas. Darba līguma dabiskās sastāvdaļas. Darba līguma nejaušās sastāvdaļas. Darba līguma projekts. Darba līgums. Līguma priekšmets. Līguma pamatnoteikumi. Darbinieka pienākumi. Darbinieka tiesības. Darbinieka atbildība. Darba devēja pienākumi. Nobeiguma noteikumi. Secinājumi.

Ievads. Darba līguma jēdziens. Darba līguma būtiskās sastāvdaļas. Darba līguma dabiskās sastāvdaļas. Nejaušās sastāvdaļas. Termiņi. Uzlikumi. Secinājumi. Darba līguma projekts. Līguma vispārīgie noteikumi. Darbinieka pienākumi. Darba devēja pienākumi. Līguma noteikumu izmaiņas. Līguma darbības laiks un termiņi. Piemērojamā likumdošana.

Ievads. Darba līguma jēdziens. Darba līguma sastāvdaļas. Atalgojums. Darbinieku galvenās darba tiesības un pienākumi. Darba devēju tiesības un pienākumi. Atvaļinājuma piešķiršanas noteikumi. Darbinieka uzticības pienākums. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšana. Darba līguma projekts. Vispārīgie Noteikumi. Darbinieka pienākumi. Darba devēja pienākumi. Darba apmaksa un materiālā stimulēšana. Darbinieka tiesības. Konfidencialitāte. Darbinieka atbildība. Līguma darbības laiks. Līguma noteikumu maiņa. Secinājumi.

Ievads. Darba līguma būtība un puses. Darba līguma termiņš. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma izbeigšana. Darba līguma laušanas vispārējie noteikumi. Darba līguma laušana pēc darbinieku uzteikuma. Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas. Darba līguma laušana pēc citu institūciju pieprasījuma. Darba līguma izbeigšanas iemesla formulējums. Nobeigums.

Ievads. Darba līguma izbeigšanas pamats. Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma. Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas. Darba līguma laušana pēc to institūciju pieprasījuma, kuras nav darba līguma puses. Garantijas darbiniekiem, ar kuriem darba devējs lauž darba līgumu. Arodorganizāciju un citu institūciju loma darba attiecībās. Atlaišanas pabalsts. Darba devēja pienākumi izbeidzot darba līgumu, tā izbeigšanas iemesls. Darba līguma termiņš un tā notecējums. Pretprasības pieteikums. Secinājumi.

Ievads. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma nosacījumu grozīšana. Pagaidu pārcelšana citā darbā sakarā ar ražošanas nepieciešamību. Darba līguma izbeigšanas pamats. Darba līguma laušana pēc darba devēja iniciatīvas. Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma. Darba līguma laušana pēc to institūciju pieprasījuma, kuras nav darba līguma puses.

Ievads. Darba līgums. Darba līguma noslēgšanas kārtība. Darba līguma grozīšanas kārtība. Darba līguma izbeigšanās kārība. Nobeigums.

Ievads. Kas ir darba līgums. Darba līguma noslēgšanas termiņi. Dokumenti stājoties darbā. Darba līguma vispārēja analīze. Darba līgums. Darba līguma nosacījumu grozīšana. Darba līguma izbeigšanas nosacījumi. Darba devēja pienākumi atlaižot darbinieku. Nobeigums.

Darba līgumu noslēgšana, grozīšana, un izbeigšana. Ievads. Darba līguma jēdziens un nozīme darba tiesiskajās attiecībās. Darba līguma noslēgšana. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšana. Secinājumi.

Darba līgumu noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība uzņēmējsabiedrībā. Ievads. Darba līguma jēdziens un būtība. Darba līguma noslēgšana. Līgumslēdzējas puses. Obligātās veselības pārbaudes. Kas var būt darba devējs? Darba līguma saturs. Darba līguma forma. Darba līguma grozīšana. Darba līguma izbeigšana. Uzteikums. Nobeigums.

Ievads. Darba mērķis ir aplūkot citus darba līgumus, lai pēc tam saprastu, kādam ir jāizskatās korektam darba līgumam, kādas ir darbinieka tiesības, kuras tas var izmantot slēdzot darba līgumu ar darba devēju. Darba līgums SIA "Norbalt". Secinājumi. Darba līgums a/s "Jordika". Secinājumi. Darba līgums SIA "Krauklis". Secinājumi. Darba līgums SIA "Vendomatic". Secinājumi. Nobeigums.